Незаконное увольнение

Незаконное увольнениеНезаконное увольнение – это одна из самых частых причин возникновения конфликтов между субъектами трудовых отношений. Тому, кто оказался в роли незаконно уволенного работника, советуем воспользоваться услугами нашего адвоката по трудовым спорам.

Все возникшие трудовые споры, причиной которых стало незаконное увольнение работника, могут разрешаться двумя способами. Один из них – это досудебное урегулирование спора. Такой вариант используется достаточно широко, но, к сожалению, является малоэффективным. Состоит он в том, что работник в письменном виде обращается к своему работодателю (руководству) и требует его восстановления на работе.

Также, может быть подана жалоба и в различные органы государственного воздействия (прокуратура, трудовая инспекция) с просьбой провести проверку относительно нарушений трудовых прав связанных с незаконным увольнением.

Если вариант досудебного урегулирования трудового спора по какой-то причине для вас является нецелесообразным или же не принес положительного эффекта, то в этом случае остается только обращаться в суд. Для того, чтобы самостоятельно добиться справедливости в суде и доказать, что само увольнение незаконно, гражданин должен знать трудовое законодательство и правила ведения судебного процесса.

Юридические услуги по судебному восстановлению на работе:

Процедура рассмотрения дел о незаконном увольнении имеет свои нюансы. Так уволенный работник имеет право на подачу в суд иска о восстановлении его на работе, только в течение одного месяца после того, как его (незаконно) уволили с работы. Впрочем, в этом случае тоже может быть исключение, и юристы АК «Содействие» готовы в этом свою необходимую помощь.

Стоимость услуг по трудовым спорам
Претензия в порядке досудебного урегулирования трудового спора(в том числе, ответ или возражение на поданную претензию) от 3 000  
Выезд и участие адвоката/юриста в переговорах с оппонентом на предмет урегулирования спора без обращения в суд от 10 000  
Составление искового заявления (подготовка полного пакета документов в суд) от 3 000  
Составление возражения (отзыва) на исковое заявление(подготовка полного пакета документов в суд) от 3 000  
Составление встречного искового заявление(подготовка полного пакета документов в суд) от 3 000  
Представительство интересов в суде (полное сопровождение судебного дела) от 15 000  
Участие адвоката/юриста в одном судебном заседании от 5 000  

Например, если обосновать пропуск срока исковой давности в связи с наличием заслуживающих внимания уважительных причин, то суд восстановит этот срок и рассмотреть дело по существу. Уважительными причинами могут служить болезнь, серьезные жизненные обстоятельства или какие-либо иные не менее весомые причины.

Поможем при незаконном увольнении
+7 (495) 589 45 94    

Необходимо подчеркнуть, что в случае признания увольнения незаконным и восстановления на работе, гражданин имеет право на получение компенсации, которая равняется его среднему заработку за весь период вынужденного прогула.

Если вы подверглись незаконному увольнению, то рекомендуем как можно скорее обратиться за юридической помощью к профессиональному юристу в отрасли трудовых правоотношений, так как в случае промедления вы можете утратить свое право на судебную защиту.

Получите первичную консультацию юриста