Главная Наши статьи Льготная пенсия по вредности

Льготная пенсия по вредности

Если гражданин работает на предприятии с вредными условиями труда, то ему положена пенсия за вредность, не за вредность характера этого гражданина, естественно. Опираясь на положения законодательства, можно сказать, что вредные трудовые условия – это такие условия, которые негативно влияют на состоянии здоровья человека и, соответственно, на его трудоспособность.

То есть, это условия труда связанные: с большой тяжестью; повышенным травматизмом; риском для жизни и способствующие возникновению хронических заболеваний. Например, если человек долгие годы работает в шумном цехе, то у него может возникнуть хроническое ухудшение слуха. А работа в запыленном помещении или, например, в шахте приводит к возникновению такого распространенного заболевания, как силикоз. Многие осознанно выбирают работу с тяжелыми трудовыми условиями, и это можно понять. Работа на предприятиях, где есть риск для жизни или здоровья – это надбавки к зарплате, дополнительные отпуска и  другие бонусы.

Поможем получить пенсию по вредности

+7 (495) 211 79 99
+7 (985) 211 79 99

Льготная пенсия по вредности в Москве вполне может быть назначена, например, тем, кто работает на местных заводах. Нельзя забывать и о том, что на предприятиях, где условия труда являются неблагоприятными, как правило, существуют документы, где предусмотрена ответственность работодателя за неприменение мер по охране труда работника. Наличие таких документов дает возможность работнику требовать компенсации вреда здоровью и морального вреда от работодателя.

Условия назначения пенсии по вредности

Для того, чтобы определить, положена ли человеку льготная пенсия, и когда он может на нее выйти, необходимо руководствоваться двумя списками, утвержденными еще в СССР, с некоторыми изменениями. Первый из этих списков дает право выходить на пенсию на 10 лет раньше, чем установлено общим правилом, то есть, в 50 лет – для лиц мужского пола, в 45 лет – женщинам. Но, право на льготную пенсию можно получить, проработав по определенной должности 10 лет, а всего – 20 лет. Это касается мужчин. Женщинам нужно наработать более скромный стаж: 7,5 и 15 лет, соответственно. По второму списку можно выйти на пенсию на 5 лет раньше, чем установлено общим правилом. Показатели специального и общего стажа должны быть для мужчин – 12,5 и 25 лет, а для женщин – 10 и 20 лет соответственно.

Оформление льготной пенсии по вредности

Для оформления пенсии по вредности, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ. Процедуру оформления необходимо пройти ответственно, иначе вы можете получить отказ в назначении пенсии. Если в  трудовой книжке имеются записи не обо всех работах, которыми занимался в жизни заявитель, то нужно потрудиться и собрать справки, подтверждающие выполнение тех или иных трудовых обязанностей в определенный период; документ. Обращаться в ПФР рекомендуется заранее, где-то за 6-3 месяца до предполагаемой даты выхода на пенсию. О своем праве на пенсию по вредности необходимо знать. Кроме того, бывают ситуации, когда такое право необходимо отстаивать. Желательно не заниматься этим в одиночку.

- Куда эффективнее заручиться поддержкой квалифицированного юриста, специализирующегося на вопросах трудового права и пенсионного законодательства. Опытный специалист, имеющий представление о сложившейся судебной практике, сможет решить проблему быстро и качественно.

Юридическая консультация онлайн